#6 a part of tomorrow – ARBEITEN DER ZUKUNFT
ARBEITEN DER ZUKUNFT

#6 a part of tomorrow – ARBEITEN DER ZUKUNFT

STÄRKEN SIE IHR TEAM FÜR DIE ZUKUNFT

Teams sind effizienter und kooperativer, wenn sie Huddle einsetzen. Aber auch starke Teams können von Teambuildingübungen profitieren; sie sind eine großartige Möglichkeit, Kommunikation, Moral, Motivation, Produktivität zu verbessern, Mitarbeitern oder neuen Teams zu helfen, sich besser kennenzulernen und die eigenen Stärken und Schwächen kennenzulernen. Teambuilding-Spiele und -Aktivitäten können von jedem Unternehmen, ob groß oder klein, genutzt werden, um eine bessere Teamarbeit am Arbeitsplatz zu fördern, und wie die meisten Geschäftsinhaber und Manager wissen, ist großartige Teamarbeit einer der Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines Unternehmens.

Folgender Beitrag über TEAMBUILDING wurde von CANYOUBEATME TEAMBUILDING BERLIN erfasst.

Auf der Suche nach 10 der besten Teambuilding-Aktivitäten?

Es gibt vier Haupttypen von Teambuilding-Aktivitäten, die Folgendes beinhalten: Kommunikationsaktivitäten, Problemlösungs- und/oder Entscheidungsaktivitäten, Anpassungs- und/oder Planungsaktivitäten und Aktivitäten, die sich auf die Vertrauensbildung konzentrieren. Die Idee ist, verschiedene Aktivitäten durchzuführen, die sowohl Spaß machen als auch herausfordernd sind und die auch den „Nebeneffekt“ haben, Teamfähigkeiten aufzubauen, die dazu beitragen können, die Leistung und Produktivität der Mitarbeiter im Büro zu verbessern. In dieser ersten Tranche werfen wir einen Blick auf 10 hocheffektive und lustige Teambuilding-Aktivitäten, die darauf abzielen, die Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern. Diese 10 Teambuilding-Aktivitäten werden Ihr Unternehmen auf dem besten Weg sein, ein Team von Kollegen aufzubauen, die gut zusammenarbeiten, produktiv sind und einen neuen Fokus haben.

Und vergessen Sie nicht, dass es für die Aufrechterhaltung dieses Fokus unerlässlich ist, Ihren Teams die Technologie zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um kollaborativ zu bleiben. Finden Sie heraus, was Ihr Team mit Huddle erreichen kann.

Kommunikation und Eisbrecher, Zwei Wahrheiten und eine Lüge

Erforderliche Zeit: 15-30 Minuten

Beginnen Sie damit, dass jedes Teammitglied heimlich zwei Wahrheiten über sich selbst aufschreibt und eine auf einem kleinen Stück Papier liegt – verraten Sie niemandem, was Sie aufgeschrieben haben! Sobald jede Person diesen Schritt abgeschlossen hat, lassen Sie 10-15 Minuten für ein offenes Gespräch zu – ähnlich einer Cocktailparty – wo sich alle zu ihren drei Fragen gegenseitig befragen. Die Idee ist, andere davon zu überzeugen, dass deine Lüge tatsächlich eine Wahrheit ist, während du andererseits versuchst, die Wahrheiten/Lügen anderer Leute zu erraten, indem du ihnen Fragen stellst. Gib deine Wahrheiten nicht preis und lüge niemanden an – auch wenn die Mehrheit des Büros es bereits herausgefunden hat! Versammeln Sie sich nach der Gesprächsphase in einem Kreis und wiederholen Sie jede Ihrer drei Aussagen und lassen Sie die Gruppenabstimmung darüber abgeben, von welcher sie denken, dass es sich um die Lüge handelt. Du kannst dieses Spiel konkurrenzfähig spielen und Punkte für jede Lüge vergeben, die du erraten hast, oder dafür, dass du andere Spieler mit deiner eigenen Lüge überlistet hast. Dieses Spiel trägt dazu bei, eine bessere Kommunikation im Büro zu fördern, und ermöglicht es Ihnen, Ihre Mitarbeiter besser kennenzulernen.

Life Highlights Spiel

Erforderliche Zeit: 30 Minuten

Dies ist eine ausgezeichnete Eisbrecher-Aktivität, die sich perfekt für kleine Gruppen und große Gruppen gleichermaßen eignet. Beginnen Sie damit, jeden Teilnehmer zu bitten, die Augen für eine Minute zu schließen und die besten Momente seines Lebens zu betrachten. Dies können Momente sein, die sie allein erlebt haben, die sie mit ihrer Familie oder Freunden geteilt haben; diese Momente können sich auf berufliche Erfolge, persönliche Offenbarungen oder aufregende Lebensabenteuer beziehen. Nachdem die Teilnehmer einen Moment Zeit hatten, um die Höhepunkte ihres Lebens zu durchlaufen, informieren Sie sie darüber, dass ihre Suche nach Highlights im Begriff ist, eingegrenzt zu werden. Halten Sie die Augen geschlossen und bitten Sie jeden Teilnehmer, sich einen Moment Zeit zu nehmen, um zu entscheiden, welche 30 Sekunden seines Lebens er noch einmal erleben möchte, wenn er nur noch dreißig Sekunden in seinem Leben hätte. Der erste Teil der Aktivität ermöglicht es den Teilnehmern, über ihr Leben nachzudenken, während der zweite Teil (den wir gleich besprechen werden) es ihnen ermöglicht, ihre Mitarbeiter auf einer intimeren Ebene kennenzulernen. Der zweite Teil des Spiels ist der Abschnitt „Review“. Der Leiter der Aktivität wird jeden einzelnen Teilnehmer fragen, was seine 30 Sekunden gebracht haben und warum er sie gewählt hat, was es den Teilnehmern ermöglicht, ein Gefühl für die Leidenschaften, Lieben und Persönlichkeiten des anderen zu bekommen.

Münzlogo

Erforderliche Zeit: 5-10 Minuten

Beginnen Sie damit, alle Teilnehmer aufzufordern, ihre Taschen, Geldbörsen und Geldbörsen von allen Münzen, die sie haben, zu leeren und sie auf den Tisch vor ihnen zu legen. Wenn jemand keine oder nur sehr wenige Münzen hat, können andere im Raum ihre Münzen mit ihnen teilen. Weisen Sie jede Person an, in nur einer Minute ihr persönliches Logo mit den vor ihnen befindlichen Münzen zu gestalten. Andere Materialien, die sie auf sich tragen, wie z.B. Stifte, Notizbücher, Geldbörsen usw., können auch bei der Erstellung des Logos verwendet werden. Wenn es eine besonders große Gruppe gibt, können Personen in Teams von 3-6 Personen aufgeteilt werden und angewiesen werden, ein Logo zu erstellen, das sie als Team repräsentiert, oder der ganze Raum kann sich versammeln, um die Münzen zu verwenden, um ein Logo für die Organisation/Gruppe/Abteilung/etc. zu erstellen. Jeder Einzelteilnehmer kann der Gruppe sein Logo erklären oder, wenn der Raum in Gruppen aufgeteilt wurde, kann der Leiter jede Gruppe darüber diskutieren lassen, was zu dem Teamlogo geführt hat und was es über sie aussagt. Diese Aktivität fördert nicht nur das Selbst- und gegenseitige Bewusstsein, sondern ermöglicht es den Teilnehmern auch, sich auf einer persönlicheren Ebene kennenzulernen.

Die eine Frage Eisbrecher-Aktivität

Erforderliche Zeit: 15-20 Minuten

Dieser Eisbrecher bringt die Mitarbeiter nicht nur dazu, miteinander zu reden, sondern auch miteinander zu arbeiten. Es ist ganz einfach: Der Leiter kann entscheiden, auf welche Situation sich die Frage beziehen wird. Beispiele für Situationen sind Babysitting, Unternehmensführung oder Heirat. Nachdem die Teilnehmer zu Teams zusammengestellt wurden, stellt der Leiter diese Frage: Wenn du nur eine Frage stellen könntest, um die Eignung einer Person zu ermitteln (Thema hier einfügen), was wäre deine Frage? Angenommen, der Anführer hat sich für eine Ehe entschieden. Das heißt, jede Person in einem Zwei-Personen-Team würde sich eine Frage stellen, die ihnen helfen würde, herauszufinden, ob ihr Partner geeignet ist, mit ihnen verheiratet zu sein oder nicht. Wenn das Thema Babysitting wäre, müsste jedes Teammitglied nur eine Frage stellen, deren Antwort ihm helfen würde, festzustellen, ob die Person geeignet ist, ihr Kind zu babysitten oder nicht. Diese eisbrechende Aktivität kann auch verwechselt werden, indem eine Situation für die gesamte Gruppe ausgegeben wird oder jedem Teammitglied oder Paar, an dem gearbeitet werden soll, eine andere Situation zugewiesen wird. Je nach gewählter Situation kann die Aktivität sehr lustig sein, aber auch zeigen, dass entscheidende Fragen richtig entwickelt werden sollten.

Klassifizierungsspiel

Erforderliche Zeit: 10-15 Minuten

Das Klassifizierungsspiel kann ein schneller Eisbrecher oder eine komplexere Aktivität sein. Für die Zwecke dieses Beispiels werden wir diese Aktivität wie einen schnellen Eisbrecher behandeln. Bevor Sie den Raum in Viererteams aufteilen, erklären Sie das Konzept des „Taubenhaltens“, das bedeutet, jemanden als etwas zu klassifizieren oder jemanden zu stereotypisieren. Es sollte deutlich gemacht werden, dass diese Art der Klassifizierung subjektiv und wenig hilfreich ist. Weisen Sie die Teilnehmer an, sich denjenigen in ihrem Team vorzustellen und schnell einige ihrer Vorlieben, Abneigungen, etc. zu diskutieren. Offenbaren Sie den Teams nach den Einführungen, dass es ihre Aufgabe sein wird, herauszufinden, wie sie sich selbst – als Team – in zwei oder drei Untergruppen einteilen sollen, indem sie Kriterien verwenden, die keine negativen, schädlichen oder diskriminierenden Urteile enthalten. Beispiele für diese Untergruppen können Nachteulen und Morgenmenschen, Ananas-Pizzaliebhaber und Sushi-Liebhaber usw. sein. Diese Aktivität ermutigt die Mitarbeiter, sich gegenseitig besser kennenzulernen und ermöglicht es ihnen, gemeinsam die Natur aller Individuen im Team zu berücksichtigen.

Problemlösung: Bildstücke Spiel

Diese Problemlösungsaktivität erfordert, dass der Leiter ein bekanntes Bild oder einen Cartoon wählt, der voller Details ist. Das Bild muss in so viele gleiche Felder geschnitten werden, wie es Teilnehmer an der Aktivität gibt. Jeder Teilnehmer sollte eines der „Puzzleteile“ erhalten und angewiesen werden, eine genaue Kopie seines Puzzleteils zu erstellen, die fünfmal größer ist als seine Originalgröße. Sie stehen vor dem Problem, nicht zu wissen, warum oder wie sich ihre eigene Arbeit auf das Gesamtbild auswirkt. Der Leiter kann Stifte, Markierungen, Papier und Lineale verteilen, um den Prozess einfacher und reibungsloser zu gestalten. Wenn alle Teilnehmer ihre Vergrößerungen abgeschlossen haben, bitten Sie sie, ihre Stücke zu einer riesigen Kopie des Originalbildes auf einem Tisch zusammenzusetzen. Diese Problemlösungsaktivität lehrt die Teilnehmer, wie man im Team arbeitet, und sie demonstriert divisionalisiertes „abteilungsbezogenes“ Arbeiten, d.h. das Verständnis, dass jede Person, die ihrerseits arbeitet, zu einem Gesamtgruppenergebnis beiträgt.

Sneak a Peek Spiel

Erforderliche Zeit: 10 Minuten

Diese Problemlösungsaktivität erfordert wenig mehr als ein paar Bausteine für Kinder. Der Instruktor wird eine kleine Skulptur mit einigen der Bausteine bauen und vor der Gruppe verstecken. Die Teilnehmer sollten dann in kleine Viererteams eingeteilt werden. Jedes Team sollte genügend Baumaterial erhalten, damit es die bereits erstellte Struktur duplizieren kann. Der Ausbilder sollte seine Skulptur dann in einem Bereich platzieren, der von allen Gruppen gleich weit entfernt ist. Ein Mitglied aus jedem Team kann gleichzeitig kommen, um sich die Skulptur zehn Sekunden lang anzusehen und zu versuchen, sie sich zu merken, bevor es in sein Team zurückkehrt. Nachdem sie zu ihren Teams zurückgekehrt sind, haben sie fünfundzwanzig Sekunden Zeit, um ihre Teams anzuweisen, wie sie eine genaue Nachbildung der Skulptur des Instrukteurs erstellen können. Nach einer Minute des Versuchs, die Skulptur wiederherzustellen, kann ein anderes Mitglied aus jedem Team einen „Blick“ werfen, bevor es zu seinem Team zurückkehrt und versucht, die Skulptur wiederherzustellen. Das Spiel sollte in diesem Muster fortgesetzt werden, bis einer der Mitarbeiter die Originalskulptur erfolgreich dupliziert hat. In diesem Spiel lernen die Teilnehmer, wie man Probleme in einer Gruppe löst und effektiv kommuniziert.

Zoom

Erforderliche Zeit: 30 Minuten

Diese kreative Problemlösungsaktivität erfordert das wortlose Bilderbuch „Zoom“ von Istvan Banyai. Dieses Buch enthält 30 aufeinanderfolgende Bilder, die zusammenwirken, um eine Erzählung zu bilden. Das Buch sollte ziemlich einfach zu finden sein, da es in über 18 Ländern veröffentlicht wurde. Die Bilder können sogar laminiert werden, um ihre Nutzung zu verlängern. Verteilen Sie jedem Teilnehmer ein Bild und achten Sie darauf, dass eine kontinuierliche Sequenz verwendet wird. Erklären Sie den Teilnehmern, dass sie nur ihre eigenen Bilder betrachten können und ihr Bild vor anderen Teilnehmern geheim halten müssen. Den Teilnehmern sollte Zeit gegeben werden, ihre Bilder zu studieren, da jedes Bild wichtige Informationen enthält, die den Teilnehmern helfen, das Problem der Ordnung zu lösen. Das ultimative Ziel ist es, dass die Gruppe die Bilder in sequentieller Reihenfolge platziert, ohne sich die Bilder des anderen anzusehen. Die Teilnehmer können miteinander sprechen und diskutieren, was auf ihrem Bild zu sehen ist. Diese Aktivität bringt die Mitarbeiter zusammen und bringt sie dazu, mit dem gemeinsamen Ziel der Problemlösung zu kommunizieren, aber sie ermöglicht es auch, dass Führungskräfte entstehen und die Kontrolle über die Aufgabe übernehmen.

Der große Ei-Tropfen

Erforderliche Zeit: 2 Stunden

Diese chaotische, aber klassische und einnehmende Problemlösungsaktivität erfordert die Aufteilung des Raumes in zwei große Gruppen mit der Aufgabe, ein Eierpaket zu bauen, das einen Fall von acht Fuß aushalten kann. Den Teams sollten eine Vielzahl von Werkzeugen und anderen Materialien zur Verfügung gestellt werden. Nachdem die Pakete erstellt wurden, muss jedes Team auch eine 30-Sekunden-Werbung für sein Paket präsentieren, die aufzeigt, warum es einzigartig ist und wie es funktioniert. Am Ende der Präsentationen muss jede Gruppe ihr Ei mit ihrer Verpackung fallen lassen, um zu sehen, ob es wirklich funktioniert. Neben dem Unterrichten der Gruppen, zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren, bringt es sie auch mit dem gemeinsamen Ziel zusammen, sowohl den Eiertropfen zu gewinnen als auch erfolgreich eine Eierpackung zu kreieren.

Erstellen Sie Ihre eigenen Teambuilding-Aktivitäten

Erforderliche Zeit: 1 Stunde

Der Gruppenleiter sollte den Teilnehmern dieses gefälschte Problem präsentieren: Die Stunde sollte damit verbracht werden, eine Problemlösungsaktivität durchzuführen, aber als Gruppenleiter – Sie kennen keine und Sie wollen keine machen, die die Teilnehmer bereits gehört oder ausprobiert haben. Das Ziel – oder Problem – ist es dann, dass jede Gruppe von Teilnehmern eine neue Problemlösungsaktivität entwickelt, die sie selbst erfunden haben. Die Gruppen sollten nicht größer als vier oder fünf Personen sein, und am Ende der Stunde muss jede Gruppe kommen und ihre neue Problemlösungsaktivität vorstellen. Diese Aktivität ist nicht nur eine Problemlösungsaktivität an sich, sondern fördert unter anderem auch kreatives Denken, Kommunikation, Vertrauen und Zeitmanagement.

Bleiben Sie dran für Teil 2 dieser Serie, wo wir uns auf 10 Teambuildingübungen konzentrieren werden, die darauf abzielen, die Planungskompetenz der Mitarbeiter zu verbessern und Vertrauen in einem Team von Kollegen aufzubauen.

#5 a part of tomorrow – WOHNEN DER ZUKUNFT

TECHNIK-HAUS DER ZUKUNFT

Intelligente Öfen, lebende Teppiche, Roboter-Butler und Betten, die Sie daran erinnern, Sex zu haben…Willkommen in Ihrem Zuhause von morgen.

Schnappt euch die Schlüssel und packt eure Kisten aus. Es ist Zeit, in die Zukunft zu gehen. Aber bevor Sie die Schwelle überschreiten und Ihrem Roboter-Butler befehlen, den Wasserkocher aufzusetzen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit und bewundern Sie diese technische Meisterleistung.

UMWELT IN DIE MODERNE TECHNIK EINBEZIEHEN

Zuerst einmal sind die traditionellen Lehmziegel draußen. Zukünftige Häuser dürften umweltfreundlich sein und auf CO²-belastete Herstellungsprozesse verzichten. Ihr Haus kann Bausteine enthalten, die aus natürlichem Zement bestehen, der von Bakterien produziert wird oder aus Pilzen hergestellt werden – in der Tat erforschen mehrere Unternehmen wie MycoWorks und EvocativeDesign das Potenzial von Materialien auf Pilzbasis. Alternativ, wenn Retro-Chic Ihr Ding ist, scheinen super isolierende Strohballen-Paneele eine Renaissance zu erleben.

Auch an den Dächern wird man hart arbeiten. Zu den Innovationen, die sich durchsetzen könnten, gehören super-reflektierende Ziegel für Menschen in sengenden Klimazonen und für den Rest von uns Biosolardächer, die Lebensraum für Bestäuber mit energieerzeugenden Platten kombinieren. Selbstreinigende Oberflächen, die bereits auf dem Markt sind, werden ebenfalls aufgerüstet.

Aufbauend auf den bewährten grimmigen Eigenschaften von Titandioxid entwickeln die Forscher Farben, die auch bei Kratzern, Schürfwunden oder Schürfwunden den Glanz des Äußeren erhalten. Diese geschwungene Einfahrt wird übrigens nicht aus knirschendem, knirschendem Kies bestehen. Oh nein. Ausgehend von den niederländischen Plänen für Autobahnen, die aus Kunststoffabfällen aus dem Meer gebaut wurden, könnte Ihre Auffahrt beheizt werden, um das Schneeschaufeln im Winter zu vermeiden und Ladestationen für Ihr selbstfahrendes Elektroauto(hier ist der Beitrag zu den Autos der Zukunft) zu haben.

DIGITALFARBTÖNE – GARDINENFARBE AUF KNOPFDRUCK ÄNDERN

Ihr Garten wird wahrscheinlich auch eine Verschmelzung von Tradition und Technologie sehen – Geräte wie Blossom überwachen bereits Wetterberichte, um die Bewässerung Ihres Rasens zu regulieren, während Roboter-Rasenmäher ihn sauber schneiden – aber das aufkeimende Feld der digitalen Kunst könnte es Ihnen endlich ermöglichen, das hässliche Wasserspiel abzuschütteln und Ihren Rasen mit schönen und veränderbaren Statuen und Klanglandschaften zu bereichern, die in virtuellen Räumen entstehen.

Für die Blumenliebhaber werden Multisensor-Geräte wie die seltsam geformte Parrot Flower Power und der Koubachi Wi-Fi Plant Sensor alles von der Bodensäure bis zur Temperatur im Auge behalten, obwohl, da die Pflanzen auf diesem Planeten seit mehr als 700 Millionen Jahren ohne sie auskommen, Sie auch mit einem Trug und einer Tasse Kaffee bedient werden können. Und wenn Sie sich immer noch Sorgen machen, mit den Joneses Schritt zu halten, können Sie zumindest aufhören, die Gardinen zu knistern: Firmen wie Sonte behaupten, ihre WiFi-fähigen Digitalfarbtöne könnten auf Knopfdruck von opak auf transparent umgestellt werden.

So könnten Häuser der Zukunft aussehen:

 

TECHNIK IM SCHLAFZIMMER

Technik und Schlaf sind unwahrscheinlich wichtig: Seit Jahren zeigen Wissenschaftler mit den Fingern auf diejenigen, die in Begleitung der strahlend blauen Lichter ihrer angeschlossenen Geräte ins Bett gehen. Aber wenn es um den Snooze-Modus geht, muss Technologie kein Alptraum sein.

Weiße Rauschgeneratoren wie die von Ectones sind bereits erhältlich und bieten die Möglichkeit, verspielte Füchse, zwitschernde Vögel und zankende Kinder mit dem beruhigenden Geräusch eines Ventilators oder prasselnden Regens zu übertönen. Aber das ist ein Tropfen auf den heißen Stein im Vergleich zu dem, was die Zukunft bringen könnte.

3D-KLANGLANDSCHAFT ZUM WOHLFÜHLEN

Anstatt eines Lautsprechers in der Ecke, warum nicht in eine eindringliche, selbstgeformte 3D-Klanglandschaft abtauchen – Wellen, die zu Ihren Füßen flattern, Palmen, die über Ihrem Kopf rascheln, Ihr linkes Ohr, das von der Kuh eines Papageis gestreichelt wird, während der Schlag eines Kolibris in Ihrer Rechten flattert? Es mag himmlisch klingen, aber wie Installationen von Klangkünstlern wie Martyn Ware gezeigt haben, ist es auch praktisch möglich. Besser noch, mit dem Aufkommen von direktionalen Audiogeräten, wie denen von Dakota Audio, die in der Lage sind, den Klang mit laserähnlicher Präzision zu strahlen, könnte Ihr Begleiter gleichzeitig in eine ganz andere Umgebung transportiert werden, sei es eine stürmische arktische Tundra, eine bukolische Weide oder das Innere ihres Traumautos.

Und wenn Sie dann auch noch tief durchatmen wollen, dann werden Sie froh sein, dass auch die Luftqualität verbessert werden soll: Intelligente Monitore wie der Foobot und Birdi stehen bereits zum Verkauf, die von toxischen Gasen über Pollen bis hin zu flüchtigen organischen Verbindungen alles aufspüren können. Wann diese an Reinigungssysteme angeschlossen werden, liegt noch in der Luft.

 

Dies ist ein Beitrag von der WohnInspiration.

#4 a part of tomorrow – SPORT DER ZUKUNFT

TECHNOLOGIE IM SPORT – EINE BEREICHERUNG?

Die Technologie verändert den Profisport wie jeder andere Bereich auch. Schauen wir uns an, wie die Technologie den Athleten helfen kann, ihr maximales Potenzial zu erreichen, wobei wir uns vor Augen halten, wie wichtig es ist, den Spaß und das Glück, das der Sport im Leben der Menschen bringt, zu erhalten.

VON TEHNOLOGIE ENTFÜHRTE SPORTARTEN

Anstelle der Treppe benutzen Sie einen Aufzug, um in Ihr Büro zu gelangen. Sie arbeiten auf Ihrem Desktop-Computer oder Laptop und benutzen ein Smartphone. Sie bezahlen das Mittagessen mit Ihrer Kreditkarte. Die Technik wurde allmählich Teil unseres Lebens, so dass es normal ist, dass auch der Profisport seine Möglichkeiten zu nutzen begann.

In der Formel 1, beim Radfahren, Schwimmen oder in der Leichtathletik sind professionelle Timerdienste erschienen, die jede Tausendstelsekunde zählen. Die Falkenaugentechnik(HAWK-EYE) hat dazu beigetragen, die Flugbahn von Bällen im Cricket seit 2001 und im Tennis seit 2004 zu verfolgen. In der Videowiedergabe sehen wir deutlich, ob der Ball drin oder draußen war. Die Leistung der Fußballspieler wurde nach einer 2007 von der UEFA eingeführten Methode gemessen und bewertet. Sechzehn Kameras überwachen das Spielfeld, so dass man die Flugbahnen der Spieler und des Balls genau verfolgen kann. Die Torlinientechnologie unterstützt Eishockey- und Fußballschiedsrichter bei der Entscheidung, ob der Ball drin oder draußen war. Im American Football können Schiedsrichter ein Spiel erneut ansehen, wenn der Anruf beendet ist. Beim Basketball nutzt die NBA die Wiederholungsvision, um in den letzten zwei Minuten des Spiels die letzten Entscheidungen zu überprüfen.

GIBT ES TECHNOLOGISCHE GRENZEN IM SPORT?

Technologie sammelt Daten über jede Sekunde des Spiels und jede Sekunde der Leistung der Spieler. Daten helfen zu analysieren, neue Strategien zu entwickeln und damit die Leistung der Spieler in der Arena zu steigern. Aber ist es alles, was die Technik den Profisportlern bieten kann?

Die Antwort ist sicher nein. Technologie kann Talente, Gesundheitsmanagement und Coaching fördern – die drei Faktoren, die im Sport wichtig sind.

Hier ein Beispiel einer neu geschaffenen Sportart, das Drohnen-Rennen:

 

GESUNDHEITSMANAGEMENT – WEARABLES UND SENSOREN

Über die Eigenautomatik hinaus gibt es eine Unmenge an Wearables und Sensoren, die Ihr Training unterstützen, Sie gesund halten und das Beste aus Ihnen herausholen können. Mit solchen Geräten können wir Daten über unsere Gesundheit messen und erhalten ein sofortiges Feedback darüber, wie wir arbeiten. Daten sind auch das Grundelement des systemischen Wandels, denn man kann nichts dauerhaft beeinflussen, ohne zu wissen, was vor sich geht. Also, wenn Sie nicht verstehen, warum Ihre Leistung im Tennis, Schwimmen, Golf oder so ziemlich jede Sportart niedriger ist, als Sie erwartet haben, fangen Sie an, Ihre Daten zu sammeln.

Wie werden wir Dinge in Zukunft einkaufen?

Pebble Time und die Android Sleep App folgen Ihren Schlafgewohnheiten; Fitbit Surge verfolgt Ihre Fitnessaktivitäten, während PIP Ihnen einen Überblick über Ihr Stressniveau gibt. Seit 1997 quantifiziere ich meine Gesundheit, zuerst auf dem Papier, dann mit immer mehr Sensoren. Es hilft mir, gesund und fit zu leben, aber stellen Sie sich vor, was ein Profisportler und ein Trainer mit ihrer Hilfe erreichen können! Zum Beispiel, Babolat Play, ein angeschlossener Tennisschläger speichert Informationen über die Spielweise eines Spielers, wie z.B. Schusskraft und Ballaufprallort auf dem Schläger zusammen mit der Anzahl der Schläge (Vorhand, Rückhand, Aufschlag, Schlag), Spin, Gesamt- und effektive Spielzeit, Ausdauer, Technik, Konsistenz, Energie und Rallyes.

#3 a part of tomorrow – STÄDTE DER ZUKUNFT

ROBOTER IM ALLTAG – CHANCEN UND HERAUSFORDERUNGEN

In Fabriken, Labors und natürlich Science Fiction treiben imaginäre Roboter unsere Phantasie über künstliche Menschen und autonome Maschinen an.

Roboter aus der realen Welt sind nach wie vor überraschend dysfunktional, obwohl sie ständig in städtische Gebiete auf der ganzen Welt eindringen. Diese vierte industrielle Revolution, die von Robotern angetrieben wird, gestaltet den urbanen Raum und das urbane Leben als Antwort auf die Chancen und Herausforderungen im wirtschaftlichen, sozialen, politischen und gesundheitlichen Bereich. Unsere Städte werden zu groß für die Menschen.

AUTOMATISIERUNG – SCHLÜSSEL ZUR BESSEREN ZUKUNFT

Eine gute Stadtverwaltung ermöglicht und erhält den reibungslosen Fluss von Dingen, Daten und Menschen. Dazu gehören öffentliche Dienstleistungen, Verkehr und Lieferdienste. Lange Warteschlangen in Krankenhäusern und Banken bedeuten ein schlechtes Management. Verkehrsstaus zeigen, dass Straßen und Verkehrssysteme unzureichend sind. Waren, die wir zunehmend online bestellen, kommen nicht schnell genug an. Und die Wi-Fi-Anlage scheitert oft an unseren digitalen Anforderungen rund um die Uhr. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das städtische Leben, das durch Umweltverschmutzung, Schnelllebigkeit, Verkehrsüberlastung, Konnektivität und erhöhten Verbrauch gekennzeichnet ist, Roboterlösungen benötigt – so wird man uns glauben gemacht.

In den letzten fünf Jahren haben die nationalen Regierungen begonnen, die Automatisierung als Schlüssel zur besseren Zukunft der Städte zu sehen. Viele Städte werden zu Testumgebungen für nationale und lokale Regierungen, um mit Robotern in sozialen Räumen zu experimentieren, wo Roboter sowohl einen praktischen Zweck haben ,um das tägliche Leben zu erleichtern, als auch eine sehr symbolische Rolle spielen, um eine gute Stadtverwaltung zu demonstrieren. Ob durch autonome Autos, automatisierte Apotheker, Serviceroboter in lokalen Läden oder autonome Drohnen, die Amazon-Pakete ausliefern – Städte werden immer schneller automatisiert.

Wie könnten unsere Städte  der Zukunft aussehen:

SOZIALER ROBOTER ALS POLIZIST – IST DAS MÖGLICH?

Viele Großstädte (Seoul, Tokio, Shenzhen, Singapur, Dubai, London, San Francisco) dienen als Prüfstände für autonome Fahrzeugerprobungen in einem Wettlauf um die Entwicklung von selbstfahrenden Autos. Auch automatisierte Häfen und Lager werden zunehmend automatisiert und „robotisiert“. Die Erprobung von Auslieferungsrobotern und Drohnen nimmt jenseits der Lagertore Fahrt auf. Automatisierte Steuerungssysteme überwachen, regeln und optimieren den Verkehrsfluss. Automatisierte Farmen innovieren die Nahrungsmittelproduktion in „nicht-landwirtschaftlichen“ städtischen Gebieten auf der ganzen Welt. Neue mobile Gesundheitstechnologien versprechen eine Gesundheitsfürsorge fernab des Krankenhauses. Soziale Roboter in vielerlei Gestalt – vom Polizisten bis zum Restaurantkellner – tauchen in städtischen öffentlichen und kommerziellen Räumen auf.

Wie diese Beispiele zeigen, findet die Stadtautomatisierung in Anfängen statt, wobei einige Bereiche ignoriert und andere vorangetrieben werden. Aber noch scheint niemand all diese verschiedenen und miteinander verbundenen Entwicklungen zu berücksichtigen. Wie sollen wir also unsere Städte der Zukunft prognostizieren? Nur eine weite Sichtweise erlaubt es uns, dies zu tun.

Um einen Sinn zu geben, hier ist ein Beispiel: 

TOKIO IN DER ZUKUNFT

Zurzeit bereitet sich die japanische Regierung auf die Olympischen Spiele 2020 vor und plant, die Veranstaltung zu nutzen, um viele neue Robotertechnologien vorzustellen. Tokio wird damit zum urbanen lebendigen Labor. Die zuständige Institution ist der Robot Revolution Realization Council, der 2014 von der japanischen Regierung gegründet wurde.

Wie sieht der Sport der Zukunft aus?

Die Hauptziele der japanischen Robotisierung sind wirtschaftliche Wiederbelebung, kulturelles Branding und internationale Demonstration. In diesem Sinne werden die Olympischen Spiele genutzt, um globale Technologieverläufe einzuführen und zu beeinflussen. In der Vision der Regierung für die Olympischen Spiele transportieren Robotertaxis Touristen durch die Stadt, intelligente Rollstühle begrüßen Paralympians am Flughafen, allgegenwärtige Serviceroboter begrüßen Kunden in über 20 Sprachen und interaktiv vermehrte Ausländer sprechen mit der lokalen Bevölkerung in Japanisch.

Tokio zeigt uns, wie der Prozess der staatlich kontrollierten Schaffung einer Roboterstadt aussieht.

#2 a part of tomorrow – EINKAUFEN DER ZUKUNFT

DER EINZELHANDEL IM WANDEL

In den letzten Jahrzehnten hat sich die Art und Weise, wie wir leben, arbeiten und einkaufen, enorm verändert. Der lokale Einzelhandel ist in dieser Zeit dominant geblieben, auch wenn die Zukunft des In-Store-Erlebnisses nicht so aussieht, als ob Sie damit aufgewachsen wären.

AMAZON – DER GROßE FEIND

Sollte man das bezweifeln? Nein. Große Einzelhändler wie Tesco, Target, Safeway und Macy’s wissen, dass sie zwar vor enormen Herausforderungen stehen, sie haben aber sehr kluge Leute, die jetzt die Zukunft des Einzelhandels gestalten. Eine Sache ist wahr: Diese Unternehmen sind sich völlig bewusst, dass Amazon das, was ihnen gehört, im Auge hat und dass das, was gestern funktionierte, morgen wahrscheinlich nicht funktionieren wird. Sie sind motiviert, Veränderungen anzunehmen und mit ihren Kunden zu fließen – was gut ist, da sich auch ihre Kunden verändern.

Nach Angaben des Pew Research Center sind Doppelverdienerhaushalte mit Kleinkindern in den USA in den letzten sechs Jahrzehnten von 25% im Jahr 1960 auf 60% im Jahr 2012 angestiegen. Wir haben ständigen Zugang zu Unterhaltung und Kommunikation über Smartphones und das Internet, während sich die Entwicklungstendenzen bei Immobilien von den Schlafzimmergemeinschaften weg und hin zu neuer Urbanität und Gentrifizierung neigen. Mindestens 40% der berufstätigen Mütter, die Vollzeit arbeiten, fühlen sich die ganze Zeit gehetzt – und sie glauben auch, dass sie zu wenig Zeit mit ihren Kindern verbringen – laut einer anderen Studie des Pew Research Center.

So könnten wir bald einkaufen gehen:

WAS MACHT DEN  EINZELHANDEL DER ZUKUNFT AUS?

Die meisten Einkäufe finden immer noch in einem Geschäft statt. Es ist leicht zu vergessen, dass Amazon zwar der unangefochtene Marktführer im Online-Shopping ist, aber nicht die Top 5 knackt, wenn man den ganzen Einzelhandelskuchen betrachtet. Es gibt eine lebendige Zukunft für den lokalen Einzelhandel, die die sich ändernden Verbrauchergewohnheiten berücksichtigt, die Bequemlichkeit, Erfahrung und Personalisierung begünstigen. Ein solches Geschäft wird diese drei Eigenschaften aufweisen:

1.UNVERZICHTBAR

Persönliche Einkaufs- und Design-Dienstleistungen sind seit jeher ein Grundsatz des High-End-Shoppings. Mit den Fortschritten in der Logistik und der Lieferung am nächsten Tag wird der Einzelhandel in den Filialen natürlich weniger von der Bestandsaufnahme als vielmehr von der Bereitstellung intermediärer und unverzichtbarer, standortbezogener Dienstleistungen geprägt, die zu Verkäufen, handwerklichen Beziehungen zu Kunden und der Erfassung neuer Daten führen.

Neue regionale Berater helfen sicherzustellen, lokale Kunden zu unterstützen, die neue Technologien kaufen, oder wie Macy’s 3D-Raumplanungsservice und VR-Möbel-Showroom genutzt werden können, um das Vertrauen der Verbraucher in große Haushaltseinkäufe(Wohnen der Zukunft – Erfahre mehr darüber) zu stärken. Die Übernahme von Trunk Club durch Nordstrom und die Übernahme von Bonobos durch Walmart sprechen auch für eine Zukunft des serviceorientierten Einzelhandels, die sich auf den Massenmarkt ausdehnt. Stitch Fix und Laurel und Wolf haben die Technologie genutzt, um personalisierte Einkaufsplanungsdienste für ein Massenmarkt-Publikum anzubieten, und jetzt nehmen auch traditionellere Einzelhändler Notiz davon, indem sie die Erfahrung im Laden neu erfinden, um mit Dienstleistungen zu führen.

2. KLEIN

Einzelhändler erforschen kleinere Ladenformate, die in vielen Fällen die verlorene Fläche durch digital integrierte Erlebnisse ausgleichen. Vor ein paar Jahren kündigte Macy’s an, vier Macy’s Backstage-Stores in New York zu eröffnen, die alle kleiner sind als ein typisches Macy’s-Kaufhaus mit einer durchschnittlichen Größe von ca. 30.000 Quadratmetern. Im Oktober eröffnete Target seinen 55. kleinformatigen Store (gegenüber Macy’s Flagship Store in New York City), der auf maximale Effizienz ausgelegt ist. Es ist eine Strategie, die Target CEO Brian Cornell als doppelt so viel Umsatz pro Quadratmeter eines regulären Geschäfts propagierte.

Es gibt viele andere Beispiele: Tesla verzichtete auf das traditionelle Händlermodell zugunsten kleiner Einzelhandelsgeschäfte. Dollar General hat mit kleineren Geschäften experimentiert, die in dicht besiedelten Stadtgebieten funktionieren werden.

Neue Technologien in Kombination mit einer Neuausrichtung der Kundenreise ermöglichen es dem Handel, schlanker zu werden, relevant zu bleiben und mehr zu verkaufen. Größe zählt – und klein ist, wohin der Handel geht.

3. INSPIRIEREND

Im stationären Handel geht es seit jeher um die Phantasie des Möglichen, und dieses inspirierende Erlebnis bleibt die Wurzel des modernen Handels. In einer Zeit, in der Käufer fast alles online kaufen und innerhalb weniger Stunden liefern lassen können, ist die Öffentlichkeit immer noch auf dem Weg nach Ikea: Fast 25 Millionen Verbraucher gaben dort im Frühjahr 2017 Geld aus. Und die Leute gehen zu Walmart und Target in Scharen: 84% der US-Verbraucher gaben letztes Jahr Geld bei Target aus und 95% bei Walmart. Warum?

Die Antwort ist Neuheit, Inspiration und Unterhaltung.

Neue Handelsformate werden die Grenze zwischen Shopping und Unterhaltung weiter verwischen – so sehr, dass der Kunde die Tatsache aus den Augen verlieren kann, dass er sich in einem Geschäft befindet.

#1 A part of tomorrow – AUTOS DER ZUKUNFT AUF DER CES

CES IN LAS VEGAS – MEHR ALS NUR FERNSEHER

Typischerweise ist die Consumer Electronic Show(CES) in Las Vegas eine Ausstellung von großen Fernsehern, komischen Geräten und überflüssiger Technik, aber in den letzten Jahren ist sie auch etwas anderes geworden: eine Auto-Show. Die Automobilindustrie, die vielleicht den warmen Glanz der Technikpresse bevorzugt, nutzt CES, um ihre großen, futuristischen Ideen über Autonomie, Elektrifizierung und Infotainment zu präsentieren. Später kommt die Detroit Auto Show, wo die Autohersteller auf die Dinge, die Menschen kaufen können, und was den Autofirmen Geld bringt, aufmerksam macht: Lastwagen, SUV’s, Minivans und Luxuslimousinen.

Man redet schon seit Jahren davon, dass CES eine Auto-Show ist. Und dieses Jahr ist es nicht anders, mit einem ganzen Schwarm von High-Tech-Fahrzeugen – und sogar ein paar Flugzeugen -, die diese Woche auf Sin City zum Gaffen und Vergnügen aller absteigen.

Hier ist ein Blick auf all die Dinge auf vier Rädern, drei Rädern, zwei Flügeln und einer Flut von Rotoren, die wir gerne sehen:

ES IST ELEKTRISCH!

CES und Elektroautos passen natürlich zusammen. Große Autohersteller zeigen gerne ihr Engagement für die Batterie- und Plug-in-Hybridtechnologie, um die gasfressende Realität, in der wir leben, auszugleichen. Und kleinere, aufstrebende Tesla-Start-ups sehen es als ihre Chance, im großen Kinderbecken zu planschen.

Der Name auf den Lippen vieler in diesem Jahr ist Byton, ein Elektrofahrzeug-Startup, das nicht nur als ein weiteres Elektrofahrzeug-Startup gesehen werden will. Das chinesische Unternehmen wurde vom ehemaligen Leiter des BMW i8-Programms Carsten Breitfeld und dem ehemaligen Geschäftsführer von Infiniti China, Daniel Kirchert, gegründet und hat in den letzten Monaten tonnenweise Talente aus der düsteren Faraday Future abgezogen.

Ob wir es wollen oder nicht, dass wird die Zukunft bringen:

NICHT VON DER LICHTSHOW ABLENKEN LASSEN

Das Konzept Byton schlägt ein voll angeschlossenes SUV mit Tonnen von verbraucherfreundlicher Technik vor, einschließlich (was sonst) eines Waldes von Touchscreens und seltsamen Funktionen wie die Fähigkeit, Ihre Vitalwerte zu überwachen. Sowohl Front- als auch Allradantrieb sind verfügbar, mit einem 150-Kilowatt-Motor vorne und einem 200-Kilowatt-Motor hinten. Das Auto wird zwei Batterieoptionen haben, ein 71kWh „Entry Pack“, das rund 200 Meilen Reichweite bietet, und ein 95kWh „Extended Pack“, das für rund 310 Meilen gut sein wird. Das Basismodell soll bei 45.000 Dollar beginnen.

Aber lassen Sie sich nicht von der Lichtshow ablenken. Fortschritte in der Batterie-Technologie zur Verbesserung der Ladezeit und der Reichweite werden auf der CES die eigentliche Messgröße sein. Und letztendlich werden sie das Einzige sein, was den Verbrauchern wichtig ist.

KOSTENLOSE ROBOTER TAXI-FAHRT

Wenn Sie sich für selbstfahrende Autos interessieren, dann ist CES der richtige Ort für Sie. Es wird über ein Dutzend autonome Fahrzeuge geben, von denen man in Las Vegas probieren kann – ein wahrhaft selbstfahrendes Smorgasbord. Es gibt einige große Namen, wie Ford und Lyft, aber die meisten sind kleine Start-ups und Automobilzulieferer, von denen Sie noch nie gehört haben (ZF, Autoliv, Valeo, Torc, etc.). Angesichts der Vorlaufzeit für die Entwicklung neuer Fahrzeuge müssen Unternehmen jetzt entscheiden, was sie für die erste Generation von AVs tun werden. Herauszufinden, wie man die Technologie in ein tragfähiges Geschäft verwandeln kann, wird entscheidend sein.

Hier kannst du erfahren ob das die Stadtentwicklung der Zukunft zulässt.

Einige dieser Autos werden auf Parkplätzen eingesperrt, andere werden in freier Wildbahn unter uns fahren. Lyft arbeitet mit Delphi Spinoff Aptiv zusammen, um denjenigen, die mutig genug sind, kostenlose autonome Roboter-Taxi-Fahrten anzubieten. (Ein Sicherheitsfahrer und ein anderer Ingenieur werden im Auto sein, um zu übernehmen, wenn etwas schief geht, also ist es technisch nicht „fahrerlos“.

HERAUSFINDEN, WIE MAN DIE TECHNOLOGIE IN EIN LEBENSFÄHIGES GESCHÄFT VERWANDELN KANN!

Las Vegas wird als Endstation des „Intelligent World Drive“ von Mercedes dienen, einer weltweiten Testfahrt autonomer Technologie auf einer modifizierten S-Klasse Limousine, die sich über fünf Kontinente erstreckt. Es sollte interessant sein, zu sehen, wie dieses Abenteuer dazu beigetragen hat, die Autonomie des Stuttgarter Autoherstellers zu fördern.

Apropos Mercedes, der Smart Vision EQ fortwo Concept des Autoherstellers wird zu sehen sein und uns begeistern, in dieses lenkradlose und pedallose kleine Wunderwerk zu hüpfen. Ford wird seinen autonomen Pizza-Lieferwagen zeigen, dass er in einem begrenzten Experiment in Michigan arbeitet.

Menü schließen